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班組長管理技巧

日期:2017-09-13 / 人氣: / 來源:m.0559bar.cn / 熱門標(biāo)簽:

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我們承諾:見效快、易復(fù)制,目標(biāo)必對賭!


  班組長管理技巧:

  1個理念:培養(yǎng)一群善于解決問題的人,而不是自己去解決所有問題!

  4個原則:

  員工的方法可以解決問題,哪怕是很笨的方法,也不要干預(yù)!

  不為問題找責(zé)任,鼓勵員工多談哪個方法更有效!

  一個方法走不通,引導(dǎo)員工找其他方法!

  發(fā)現(xiàn)一個方法有效,那就把它教給你的下屬;下屬有好的方法,記得要學(xué)習(xí)!

  7個步驟:

  創(chuàng)建舒服的工作環(huán)境,讓員工有更好的積極性、創(chuàng)造性去解決問題。

  調(diào)節(jié)員工的情緒,讓員工從積極的角度看問題,找到合理的解決辦法。

  幫員工把目標(biāo)分解成一個個動作,讓目標(biāo)清晰有效。

  調(diào)用你的資源,幫員工解決問題,達到目標(biāo)。

  贊美員工的某個行為,而不是泛泛贊美。

  讓員工對工作進度做自我評估,讓員工找到完成剩余工作的辦法。

  引導(dǎo)員工“向前看”,少問“為什么”,多問“怎么辦”。

作者:博革咨詢

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